實行“凝聚精英核心，培育專業骨干，企工共同成長，實施長期儲備”的人才戰略。

    堅持“人才決定實力，聲譽決定價值，管理決定效益，責任決定發展”的經營方針。

    始終重視硬件設施和軟環境建設，不斷改善公司內部生態，吸引海外國際化人才和行業優秀人才，搭建公司國際化和專業人才團隊金字塔。 

    人才團隊建設，始終堅持“重點人才重點培養，優秀人才優先培養”的原則。針對“核心人才、重點人才、普通員工”有針對性的培養和提升。

    構建“學用一致，先學后做”的培訓管理模式，以“基礎素質教育、專業能力培養”為主線，以內部培養為主，以項目推動為主，以崗位資質等級評定為手段，通過業務項目、崗位提升和校企合作等途徑培養專業骨干，培養富于創新精神和能力的核心團隊。